随着公司业务的不断拓展和对员工需求的增长，2024年初公司加大了员工招聘力度，招聘了13名机加工人员，及时补充了员工队伍。

       为帮助新员工掌握岗位技能，尽快熟悉工作环境，按照公司年度工作计划安排，公司于2月26日晚上，在公司培训室开展了新员工入职技能培训。

       培训内容主要包括卡尺、千分尺的正确使用及车加工上、下料工艺流程和注意事项。本次培训主要由公司培训负责人韩佳林负责讲解，品保部主管陈玉梅进行现场指导，最后是自由提问交流。

       培训期间，新员工表现出了良好的精神风貌，认真做笔记，用心聆听讲解，自由提问阶段与授课老师进行交流讨论，氛围严肃认真又轻松活泼。通过本次培训，使新员工对自己的岗位和技能要求有了正确的认知，对做好自身的工作充满信心。